POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- AM BRASSERIE
- Lieu
- 1 RUE GERMAIN DELEBECQUE 59147 GONDECOURT
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Au sein des Caves de Gondecourt – AM Brasserie, tu participeras activement au développement de la communication, du marketing et de l’activité commerciale de l’entreprise.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Au sein des Caves de Gondecourt – AM Brasserie, tu participeras activement au développement de la communication, du marketing et de l’activité commerciale de l’entreprise.
En lien direct avec le gérant et l’équipe du magasin, tu contribueras à renforcer notre visibilité locale, à attirer de nouveaux clients et à fidéliser notre clientèle.
Tes principales missions seront :
Communication digitale : animation des réseaux sociaux, création de photos et vidéos, publications, stories et campagnes emailing.
Marketing et animation commerciale : création de supports promotionnels, mise en place d’opérations commerciales et valorisation des produits en magasin.
Développement commercial : création d’offres adaptées aux particuliers et professionnels, prospection et recherche de partenariats locaux.
Site internet et vente en ligne : actualisation du catalogue, amélioration de la visibilité en ligne et participation au développement des ventes.
Nous recherchons une personne créative, dynamique, autonome et force de proposition, préparant une formation de Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou commerce.
Cette alternance te permettra de travailler sur des projets variés, de proposer tes idées et de contribuer concrètement au développement d’une entreprise locale à taille humaine.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
AM BRASSERIE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 19 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


