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Alternance · ATS_Hellowork

Apprenti chargé de communication et événementiel H/F

LA REGION HAUTS-DE-FRANCE

02140 Vervins

Voir l’offre sur ATS_Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 25 sept. 2026 · Échéance publiée : 25 nov. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
LA REGION HAUTS-DE-FRANCE
Lieu
02140 Vervins
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
À préciser
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure locale, un apprenti chargé de communication et événementiel H/F.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure locale, un apprenti chargé de communication et événementiel H/F.

Envie d'un métier alliant communication, créativité, relations humaines et animation du territoire ? Intégrez une équipe investie en tant qu'apprenti·e chargé·e de communication et événementiel, tout en préparant un BTSA Développement et Animation de projets Territoriaux dans un cadre professionnel stimulant et formateur.

Vos missions principales :

Au sein de la structure, vous serez en appui à l'équipe pour :

->Développer la communication de la structure

  • Faire vivre les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn…) : idées, création de contenus, publications et planning éditorial.
  • Créer des supports de communication print et web : visuels, affiches, flyers…
  • Contribuer au plan de communication : identification des cibles, messages et canaux.
  • Assurer une veille sur les tendances, les formats et les outils numériques.

->Participer à l'organisation et à l'animation d'événements

  • Participer à l'organisation d'événements du territoire : forums, job datings, ateliers, portes ouvertes et temps partenariaux.
  • Contribuer à la logistique, à la coordination des partenaires et à l'animation des temps forts.
  • Réaliser le bilan des événements à partir des indicateurs et des retours recueillis.

->Créer et valoriser des contenus

  • Couvrir les événements en photo et en vidéo.
  • Produire des contenus simples et impactants pour les réseaux sociaux.
  • Mettre en valeur les initiatives locales et les actions menées avec les partenaires.
  • Être force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et de nouvelles idées de communication.

Pourquoi les rejoindre ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante, qui vous permettra de développer vos compétences sur des projets concrets et de participer à des actions réellement mises en œuvre. Accompagné·e par votre maître d'apprentissage, vous serez progressivement autonome et pourrez proposer vos idées, tester de nouveaux formats et contribuer directement à la communication et à l'animation du territoire. Une opportunité de mettre en pratique votre créativité, tout en construisant votre expérience professionnelle et votre réseau.

Source : La bonne alternance · ATS_HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · ATS_Hellowork
Publication
25 sept. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.