POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- GROUPAMA GAN VIE
- Lieu
- 92000 Nanterre
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Hybride
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Communication et Expérience Digitale, vos activités seront notamment :
- Concevoir les supports visuels destinés aux différents canaux de communication
- Produire et intégrer les contenus liés aux services sur la plateforme digitale Welii.fr
- Assurer l'administration et l'animation régulière de la plateforme Welii.fr.
- Réaliser les tests fonctionnels dans le cadre des évolutions techniques et accompagner les mises en production
- Veiller à la qualité des contenus et à l'optimisation de l'expérience utilisateur.
- Concevoir, paramétrer et envoyer les campagnes d'emailings
- Créer, diffuser et analyser les enquêtes de satisfaction auprès des différentes cibles
- Assurer le suivi et l'analyse des performances des campagnes emailings et des webinaires
- Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations d'optimisation.
- Coordonner l'organisation des webinaires
- Élaborer et planifier le programme annuel des webinaires pour l'année à venir
Vous jouez un rôle clé dans notre équipe.
Les compétences transmises avec l’offre
Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous êtes en Master 2 Communication - Marketing et recherchez une alternance. Vous maitrisez impérativement les campagnes e-mailing ainsi que la Suite Adobe (Photoshop et InD
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
GROUPAMA GAN VIE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 15 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
