POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- DV GROUP
- Lieu
- 62138 Douvrin
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Tu veux allier passion pour la vente et technologie ?Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Tu veux allier passion pour la vente et technologie ?
Tu seras intégré(e) au sein de notre agence commerciale au contact de Technico-Commerciaux dynamiques et passionnés
Nous te proposons de te former à un commerce technique et de conseil auprès de clients industriels variés.
Tes missions seront les suivantes :
- Développer ton portefeuille : tu pars à la conquête de nouveaux clients et tu fais grandir la relation avec ceux déjà en place.
- Construire des offres et chiffrer des devis : tu analyses les besoins et proposes des solutions claires, compétitives et adaptées.
- Gérer tes clients comme un vrai partenaire : tu assures un suivi de qualité et deviens leur interlocuteur de confiance.
- Prospecter sur des activités variées : tu explores différents secteurs pour détecter de nouvelles opportunités.
- Contribuer au développement d'un marché : tu participes activement à la croissance de DV GROUP et à la structuration de nouvelles offres.
- Apporter des solutions techniques : tu comprends les besoins et proposes des réponses innovantes et performantes.
- Négocier et concrétiser : tu mets en avant les bénéfices de nos solutions et participes à la signature de nouveaux contrats.
- Assurer le suivi de bout en bout : de l'offre jusqu'à la livraison, tu veilles à la satisfaction totale du client.
- Analyser ton terrain de jeu : tu observes le marché, anticipes les tendances et adaptes tes actions pour rester toujours un cran au-dessus.
- Grandir en compétences : tu commences en mode sédentaire, puis tu évolueras progressivement vers l'itinérance selon ton profil et ta progression.
Les compétences transmises avec l’offre
Ton profil : - Enthousiasme et curiosité : Tu veux comprendre les produits industriels et apporter des solutions à des clients exigeants. - Capacités de communication : Tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu es capable de convaincre par ta démarche. - Esprit d'initiative et autonomie : Tu ne c
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
DV GROUP
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 24 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


