POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- La Côte et l'Arête
- Lieu
- 82000 Montauban
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- À préciser
- Horaires
- 39 h par semaineDurée publiée par la source.
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES INDICATIONS DE LA SOURCE
Des repères à rapprocher.
Lecture complémentaire le · texte disponible dans le flux autorisé.
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- Horaires publiés
- 39 h par semaineTexte publié par la source
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Amore, passione e fatto in casa : Il Popolo revient plus irrésistible que jamais.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Tu animes nos réseaux et notre communauté
- Tu es accompagné(e) par le service marketing du siège, qui supervise tes actions et te fournit les éléments de communication
- Tu participes à la gestion des plannings de l'équipe
- Tu gères la facturation, la remise en banque et le suivi de caisse
- Tu participes au service (run) et aux encaissements
- Créatif(ve), organisé(e) et avec l'envie de vivre la restauration de l'intérieur :
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 6 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Amore, passione e fatto in casa : Il Popolo revient plus irrésistible que jamais.
Pour 2027, notre restaurant de Montauban revient avec un tout nouveau concept : une cuisine italienne 100% artisanale. Nouvelle carte, nouvelle identité, nouvelle équipe.
Chez nous, tout sera fatto in casa, sans exception : Des pâtes fraîches fabriquées sur place, chaque jour Des glaces artisanales préparées maison Des cocktails originaux, créés par l'équipe Le meilleur de l'Italie dans l'assiette : burrata, pecorino, speck, pancetta...
Du vrai, du frais, du fait main. E basta !
On construit une équipe de passionnés pour lancer ce nouveau Il Popolo. Si tu aimes le bon produit, le travail soigné et la bonne humeur en service, ta place est ici.
Andiamo !
Alternance - Community manager (H/F)
Réseaux sociaux, gestion et service en salle : un poste complet pour tout apprendre du métier.
Tes missions
Réseaux sociaux
- Tu crées des contenus qui donnent faim : photos, vidéos, stories, reels
- Tu animes nos réseaux et notre communauté
- Tu suis les résultats pour faire grandir notre audience
Tu es accompagné(e) par le service marketing du siège, qui supervise tes actions et te fournit les éléments de communication
Administratif
- Tu participes à la gestion des plannings de l'équipe
- Tu gères la facturation, la remise en banque et le suivi de caisse
Salle
- Tu accueilles nos clients avec le sourire
- Tu participes au service (run) et aux encaissements
Ton profil Créatif(ve), organisé(e) et avec l'envie de vivre la restauration de l'intérieur :
- Tu prépares un BTS ou une licence /un bachelor, en alternance
- Tu as l'oeil pour l'image et tu connais bien les réseaux sociaux
- Tu es rigoureux(se) et à l'aise avec le contact client
- Tu as envie de travailler en restauration et en salle : le poste inclut des soirs et des week‑ends
Ton école ? Tu as déjà une école ? Parfait. Tu n'en as pas encore ? Pas de souci : nous pouvons te proposer une école avec des cours à distance.
Ce qu'on te propose
- Un vrai terrain de jeu pour ta créativité, avec une carte 100 % maison à mettre en valeur
- Une ambiance chaleureuse, une équipe soudée et de la bonne humeur au quotidien
- Un contrat en alternance de 39 h par semaine
Le recrutement
- Tu envoies ton CV
- Tu échanges avec notre équipe recrutement
- Tu rencontres ton futur manager
Si le courant passe, l'aventure commence !
Nous favorisons l'embauche des personnes en situation de handicap disposant d'une RQTH.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 4 nov. 2026
- Repères complétés
- 6 nov. 2026
- Export source
- 6 nov. 2026
- Import local
- 6 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
