POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SOGEDESCA
- Lieu
- 62880 Vendin-le-Vieil
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation client et la négociation, vous aimez rendre service et vous intéressez aux produits techniques ? Rejoignez-nous : cette alternance est faite pour vous !
DEXIS - NOYER SAFIA, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une : Commercial Sédentaire (F/H) - Alternance pour 12 ou 24 mois - Vendin Le Vieil (62)
Saisissez l'opportunité de rejoindre un Groupe leader sur son marché, reconnu pour offrir de véritables perspectives d'évolution.
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Accompagné(e) par un tuteur dédié qui vous guidera vers l'autonomie, vous intégrerez nos équipes expertes en mécatronique, automatismes, hydraulique et pneumatique, engagées à fournir des produits de qualité et un accompagnement complet aux professionnels du secteur. À ce titre, vous :
- Éudiez les besoins des clients, les conseillez dans leurs choix techniques et commerciaux.
- Établissez et relancez les offres de prix, et passez les commandes.
- Assurez le suivi des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec l'équipe externe.
- Traitez les éventuels litiges en respectant les procédures existantes.
NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Vous disposez d'une formation technique de niveau Bac et de connaissances en mécanique (poulies, roulements, courroies, chaînes) ou en pneumatique/automatisme.
- Vous avez déjà une première expérience dans l'industrie.
- Vous souhaitez désormais vous orienter vers le commerce et développer vos compétences dans la vente et le conseil technique.
- En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise tout en évoluant dans un environnement stimulant.
- Vous serez accompagné(e) par un tuteur qui vous guidera vers l'autonomie.
Vous intégrerez une entreprise où la liberté d'entreprendre, la bienveillance et l'excellence sont au coeur de notre culture.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
SOGEDESCA
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 7 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


