POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Lexia Auto
- Lieu
- 31000 Toulouse
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
OFFRE D'ALTERNANCE - COMMERCIAL(E) & MARKETING DIGITALLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
OFFRE D'ALTERNANCE - COMMERCIAL(E) & MARKETING DIGITAL
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) avec un profil commercial et marketing digital pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la vente et l'exportation de véhicules, basée à Toulouse.
Vos missions
* Accueil, conseil et accompagnement des clients * Gestion des demandes clients par téléphone, WhatsApp, e-mail et réseaux sociaux * Suivi des prospects, relances commerciales et fidélisation des clients * Suivi administratif des ventes et des dossiers clients * Publication et mise à jour des annonces de véhicules * Création de contenus pour Facebook, Instagram et TikTok * Réalisation de photos, vidéos, Reels et contenus promotionnels * Participation au développement de la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux * Animation quotidienne des réseaux sociaux et réponse aux messages/commentaires * Mise en place d'actions commerciales et d'offres promotionnelles
Profil recherché
* Étudiant(e) en commerce, marketing, communication ou marketing digital * Motivé (e) par la vente et la relation clients * Bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes de TikTok, Instagram et Facebook * Créatif(ve), dynamique et force de proposition * Sérieux(se), organisé(e) et autonome * Un intérêt pour l'automobile et la création de contenu serait un vrai plus
Toulouse Secteur : Automobile Contrat : Alternance
Candidature : envoyez votre CV en précisant votre rythme d'alternance et vos disponibilités !
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 12 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
