POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SOCIETE GENERALE DE REPRESENTATION
- Lieu
- 97400 Saint-Denis
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en alternance pour préparer un Bac+3 dans le domaine du commerce et de la vente ? Vous recherchez une expérience terrain enrichissante avec un véritable accompagnement ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi commercial ?Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en alternance pour préparer un Bac+3 dans le domaine du commerce et de la vente ? Vous recherchez une expérience terrain enrichissante avec un véritable accompagnement ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi commercial ?
La SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DE REPRÉSENTATION (SOGEREP) recherche 2 Apprentis Commerciaux GMS :
- 1 poste à pourvoir - Zone Sud/Ouest
- 1 poste à pourvoir - Zone couvrant toute l'Île de La Réunion
Ce que l'on vous propose :
- Un accompagnement sur mesure pour vous apprendre la prospection, la négociation et la gestion d'un portefeuille clients.
- Une alternance entre formation et terrain, pour une montée en compétences rapide et efficace.
- Une immersion progressive, avec un suivi terrain avant d'évoluer en autonomie.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS.
- Déployer la politique commerciale et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Négocier les référencements, promotions et opérations commerciales.
- Optimiser la visibilité des produits et le merchandising en magasin.
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer une veille concurrentielle et faire remonter les informations terrain.
- Gérer les litiges et garantir la satisfaction client.
- Être force de proposition pour développer les ventes et optimiser la rentabilité des gammes.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac+3 en commerce, vente ou marketing.
- Dynamique, à l'aise dans la relation client et la négociation.
- Autonome et organisé(e).
- Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur l'Île de La Réunion.
Conditions :
- Contrat en alternance - durée selon votre programme.
- Secteur : selon le poste
- Véhicule de service mis à disposition.
- Titres-restaurant
- Rémunération selon l'âge et le diplôme préparé.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à avec la référence ALTERNANT-COMMERCIAL GMS.
Compétences à développer, selon la source.
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Elaborer une stratégie commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
SOCIETE GENERALE DE REPRESENTATION
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 19 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
