CrazyCom · Les métiers du lien · Votre prochaine place commence ici.
← Retour aux offresCommunication, événementiel & influence

Alternance · France Travail

Alternance - Chargé de communication (H/F)

BRL

30000 Nîmes

Publiée le 29 sept. 2026 · Échéance publiée : 29 nov. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
BRL
Lieu
30000 Nîmes
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
24 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

RESPONSABILITÉS :
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la Directrice de la communication, le (la) candidat(e) participera aux différentes actions de communication réalisées par l'équipe. Digital :

  • Mettre à jour les sites intranet et internet et assurer le suivi des formulaires de contact ;
  • Enrichir la médiathèque (indexation des photos, ...) ;
  • Créer des contenus pour les réseaux sociaux ;

Presse : Assurer la veille presse et réaliser les revues de presse ; Édition :

  • Contribuer à la rédaction des supports de communication (plaquettes, rapports d'activité...) ;
  • Collecter et recenser les informations auprès des directions de la maison mère et des filiales ;

Événementiel : Préparer et participer aux événements (vœux, journée des nouveaux arrivants, salons, journée cohésion, ...) ; Autres :

  • Gérer les goodies (achats et stocks) ;
  • Assurer une veille sur les nouvelles solutions et innovations, notamment en matière de digitalisation ;
  • Suivre les relations fournisseurs (prestataires, agences de communication, fournisseurs de goodies) en lien avec l'équipe communication ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences techniques et savoir-faire :

  • Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse ;
  • Maîtrise des réseaux sociaux, des outils multimédias, des techniques du web ;
  • Maîtrise de logiciels (suite office et suite adobe...) ;
  • Compréhension fine et prise en compte du fonctionnement et des enjeux d'une entreprise et de son éco-système ;
  • Maîtrise des outils de veille et de reporting ;

Les compétences comportementales/savoir être :

  • Organisation, rigueur et esprit d'analyse
  • Autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe
  • Curiosité afin de bien comprendre l'environnement interne et externe du Groupe
  • Dynamisme et réactivité
  • Créativité
  • Appétence pour les nouvelles solutions digitales (veille et appropriation)

Les modalités contractuelles : Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Prise de poste : Dès que possible Diplôme : étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication Lieu : Poste basé à Nîmes

Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
29 sept. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.