POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- ABELNI
- Lieu
- 92150 Suresnes
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Horaires
- 35 h/semaineDurée publiée par la source.
- Diplôme préparé
- À préciser
LES INDICATIONS DE LA SOURCE
Des repères à rapprocher.
Lecture complémentaire le · texte disponible dans le flux autorisé.
Voir les champs et leur provenance
- Horaires publiés
- 35 h/semaineTexte publié par la source
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
ABELNI est une agence matrimoniale basée à Suresnes (92). Elle accompagne des personnes qui souhaitent se marier : accompagnement personnalisé et événements de rencontre. Pour développer sa notoriété et sa clientèle, elle recrute son/sa futur(e) alternant(e) en marketing digital.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Elle accompagne des personnes qui souhaitent se marier : accompagnement personnalisé et événements de rencontre.
- Pour développer sa notoriété et sa clientèle, elle recrute son/sa futur(e) alternant(e) en marketing digital.
- Créer, planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux
- Mettre en place des tunnels d'acquisition : pages de capture, formulaires, séquences e‑mails
- Lancer et suivre des campagnes Meta Ads et Google Ads
- Trouver des prospects qualifiés et les appeler pour proposer un premier rendez‑vous
Les mots-clés présents dans le texte
- CRM
- SEA
- Réseaux sociaux
- Prospection
- Négociation
- Événementiel
- Marketing digital
- Canva
- Anglais
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 11 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
ABELNI est une agence matrimoniale basée à Suresnes (92). Elle accompagne des personnes qui souhaitent se marier : accompagnement personnalisé et événements de rencontre. Pour développer sa notoriété et sa clientèle, elle recrute son/sa futur(e) alternant(e) en marketing digital.
VOS MISSIONS
- Créer, planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux
- Mettre en place des tunnels d'acquisition : pages de capture, formulaires, séquences e‑mails
- Lancer et suivre des campagnes Meta Ads et Google Ads
- Trouver des prospects qualifiés et les appeler pour proposer un premier rendez‑vous
- Organiser les événements de rencontre : lieux, invitations, inscriptions, accueil
- Concevoir les supports : newsletters, affiches, vidéos courtes
- Suivre les indicateurs (portée, conversion, coût d'acquisition) et proposer des améliorations
- Répondre aux demandes clients et tenir le CRM à jour
PROFIL
- Vous voulez préparer le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC) en alternance
- Créatif(ve), organisé(e), à l'aise à l'écrit comme au téléphone
- Discret(ète), bienveillant(e), avec le sens du contact
- Un plus : Canva/CapCut, Systeme.io/Mailchimp, anglais ou arabe
CONDITIONS
- Contrat d'apprentissage, 35 h/semaine
- Rythme : du lundi au jeudi en entreprise, le vendredi en formation
- Quelques soirées ou week‑ends lors des événements, planifiés à l'avance
- Salaire selon la grille légale de l'apprentissage
POSTULER Cliquez sur « Postuler » sur cette offre en joignant votre CV.
Compétences à développer, selon la source.
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
ABELNI
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 6 nov. 2026
- Repères complétés
- 11 nov. 2026
- Export source
- 11 nov. 2026
- Import local
- 11 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
