POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- EDF
- Lieu
- Saint-marcel 34230 Saint-Pargoire
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans un contexte de renouveau du nucléaire, de montée en puissance de l'activité et de forte dynamique des recrutements, rejoignez l'équipe communication de Framatome Saint‑Marcel, au cœur des transformations industrielles et au service d'une énergie bas‑carbone. Ce stage constitue une opportunité unique de découvrir la communication d'un grand site industriel, d'être au contact du terrain et de contribuer à des projets concrets à fort impact auprès des salariés, des candidats et des parties prenantes.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Participer au pilotage et au déploiement des actions de communication du site ;
- Concevoir et réaliser des supports de communication print, digitaux et audiovisuels ;
- Rédiger des articles, actualités, interviews et publications pour les supports internes et externes ;
- Réaliser des reportages terrain auprès des équipes et des métiers du site ;
- Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : visites de site, événements RH, journées thématiques, etc.
- Participer aux actions de marque employeur et de valorisation des métiers industriels ;
Les mots-clés présents dans le texte
- Création de contenus
- Événementiel
- Anglais
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 6 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans un contexte de renouveau du nucléaire, de montée en puissance de l'activité et de forte dynamique des recrutements, rejoignez l'équipe communication de Framatome Saint‑Marcel, au cœur des transformations industrielles et au service d'une énergie bas‑carbone. Ce stage constitue une opportunité unique de découvrir la communication d'un grand site industriel, d'être au contact du terrain et de contribuer à des projets concrets à fort impact auprès des salariés, des candidats et des parties prenantes.
Vos missions :
Participer au pilotage et au déploiement des actions de communication du site ; Concevoir et réaliser des supports de communication print, digitaux et audiovisuels ; Rédiger des articles, actualités, interviews et publications pour les supports internes et externes ; Réaliser des reportages terrain auprès des équipes et des métiers du site ; Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : visites de site, événements RH, journées thématiques, etc. ; Participer aux actions de marque employeur et de valorisation des métiers industriels ; Accompagner les campagnes de recrutement à travers des actions de communication ciblées ; Apporter votre créativité pour proposer de nouveaux formats de communication, notamment digitaux et vidéo.
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de Bac+3 à Bac+5 en communication et souhaitez acquérir une expérience concrète et opérationnelle au sein d'un grand site industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos excellentes qualités rédactionnelles et votre orthographe irréprochable ; Votre intérêt pour la communication et la création de contenus ; Votre curiosité pour l'univers industriel et les enjeux du nucléaire ; Votre capacité à aller à la rencontre des équipes sur le terrain ; Votre autonomie, votre créativité et votre sens de l'initiative ; Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Un niveau intermédiaire en anglais est apprécié.
Démarrage souhaité dès que possible.
Compétences à développer, selon la source.
- Communication/presse/audiovisuel
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · EDF
- Publication
- 5 nov. 2026
- Repères complétés
- 6 nov. 2026
- Export source
- 6 nov. 2026
- Import local
- 6 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
