POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- ETS TARRERIAS BONJEAN & CIE
- Lieu
- 67000 Strasbourg
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Nous recrutons notre futur(e) PROMOTEUR(-TRICE) DES VENTES - Secteur Nord-Est en contrat d'apprentissage.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Nous recrutons notre futur(e) PROMOTEUR(-TRICE) DES VENTES - Secteur Nord-Est en contrat d'apprentissage.
Le Promoteur des ventes est l'interface entre la société et les clients. Son objectif principal est d'optimiser les ventes de la marque qu'il représente à travers des outils et du matériel fournis par l'entreprise.
Description des activités significatives
- Suivi commercial et mise en place des linéaires :
Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations) Faire remonter à la direction commerciale des opportunités sur le développement de nouveaux produits en lien avec les exigences des clients Réaliser le montage des linéaires et valoriser les opérations promotionnelles en cours Optimiser la visibilité et la qualité d'exposition du produit en fonction de la stratégie merchandising de l'entreprise Réaliser le montage des linéaires d'exposition aux salons professionnelles.
- Gestion de la relation client et reporting :
Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients Soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de SAV. Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), identifier les forces et faiblesses de l'entreprise Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales, Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de son Directeur commercial GSA via les outils fournis par l'entreprise.
Vous souhaitez vous impliquer et intégrer un groupe en forte évolution et leader de son marché ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV, votre planning d'alternance et vos motivations.
Rémunération légale en vigueur avec voiture de service et frais.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 3 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


