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Alternance · France Travail

Promoteur des ventes en alternance H/F

ETS TARRERIAS BONJEAN & CIE

67000 Strasbourg

Publiée le 3 sept. 2026 · Échéance publiée : 3 nov. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
ETS TARRERIAS BONJEAN & CIE
Lieu
67000 Strasbourg
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Nous recrutons notre futur(e) PROMOTEUR(-TRICE) DES VENTES - Secteur Nord-Est en contrat d'apprentissage.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Nous recrutons notre futur(e) PROMOTEUR(-TRICE) DES VENTES - Secteur Nord-Est en contrat d'apprentissage.

Le Promoteur des ventes est l'interface entre la société et les clients. Son objectif principal est d'optimiser les ventes de la marque qu'il représente à travers des outils et du matériel fournis par l'entreprise.

Description des activités significatives

  • Suivi commercial et mise en place des linéaires :

Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations) Faire remonter à la direction commerciale des opportunités sur le développement de nouveaux produits en lien avec les exigences des clients Réaliser le montage des linéaires et valoriser les opérations promotionnelles en cours Optimiser la visibilité et la qualité d'exposition du produit en fonction de la stratégie merchandising de l'entreprise Réaliser le montage des linéaires d'exposition aux salons professionnelles.

  • Gestion de la relation client et reporting :

Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients Soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de SAV. Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), identifier les forces et faiblesses de l'entreprise Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales, Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de son Directeur commercial GSA via les outils fournis par l'entreprise.

Vous souhaitez vous impliquer et intégrer un groupe en forte évolution et leader de son marché ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV, votre planning d'alternance et vos motivations.

Rémunération légale en vigueur avec voiture de service et frais.

Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
3 sept. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.