POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- XL CAR WASH
- Lieu
- 57000 Metz
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Notre centre de lavage automobiles situé dans l'Agglomération de Metz, recherche un profil en alternance dans la cadre d'une préparation d'un BTS MCO Management Commercial Opérationnel.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Notre centre de lavage automobiles situé dans l'Agglomération de Metz, recherche un profil en alternance dans la cadre d'une préparation d'un BTS MCO Management Commercial Opérationnel.
Ses missions :
- Accueillir les clients avec leur véhicule sur la chaîne de lavage :
- Encaissement et la préparation de ces véhicules, pour permettre un lavage parfait dans le tunnel spécifiquement dédié à cet effet.
- Avoir en charge l'assistance technique et commerciale des clients pour le nettoyage intérieur de leur véhicule, y compris la réalisation de cette dernière tâche, lorsque cela s'avèrera nécessaire.
- Nettoyage et à l'entretien de l'outil de travail et son environnement, en se préoccupant constamment de la propreté des installations et des lieux. Il sera notamment en charge d'assurer la propreté et l'entretien du tunnel de lavage, de la zone d'aspiration ainsi que des zones extérieures.
- Après une formation, surveiller le bon fonctionnement général des installations et s'assurer de faire connaître sans délai tout dysfonctionnements technique à sa hiérarchie.
Vous pourriez être amené(e) à déplacer le véhicule occasionnellement, en fonction du service délivré.
L'apprenti doit être âgé de 29 ans révolus au plus au début de l'apprentissage. Cette limite d'âge n'est pas applicable dans les cas suivants : -conclusion d'un nouveau contrat d'apprentissage permettant de préparer un diplôme de niveau supérieur à celui obtenu avec le précédent contrat, -l'apprenti a la qualité de travailleur handicapé,
Compétences à développer, selon la source.
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
XL CAR WASH
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 25 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


