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Alternance · Hellowork

Vendeur Magasin en Alternance H/F

LEROY MERLIN FRANCE

60000 Beauvais

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 16 oct. 2026 · Échéance publiée : 16 déc. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
LEROY MERLIN FRANCE
Lieu
60000 Beauvais
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
Sur site
Durée
À préciser
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Venez grandir avec Leroy Merlin !
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d'une alternance sur la mission de Vendeuse/Vendeur en magasin ? Et si c'était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite...

Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ?

En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous travaillerez au sein d'un univers produits dans un magasin Leroy Merlin, et apprendrez comment développer les ventes de votre rayon, et ainsi contribuer à la performance collective du magasin.

Pour vous donner quelques détails :

  • Vous serez membre à part entière de l'équipe de vente, animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce.
  • Vous apprendrez comment bien prendre en charge les clients, de la découverte de leurs besoins jusqu'à la proposition de solutions les plus adaptées à leurs projets.
  • Vous saurez comment mettre les produits en valeur, à travers des présentations inspirantes pour les clients.
  • Vous découvrirez comment identifier, grâce à l'analyse de la data, les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer en magasin à vos clients, et adapterez ainsi les réimplantations de votre rayon.
  • Vous saurez comment bien tenir votre rayon et assurer la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix.

Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs !

Cette mission est faite pour vous si :

  • Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école,
  • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,
  • Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
  • Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.

-

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

  • Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
  • Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
  • Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
  • Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
  • Eva vous en dit un peu plus

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !

Cadre et conditions de travail

  • Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
  • Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
  • Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires.

Rémunération et avantages

  • Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
  • Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
  • Un smartphone professionnel
  • Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
  • Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

  • Echange téléphonique pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
  • Entretien avec votre manager
  • Entretien RH

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

LEROY MERLIN FRANCE

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
16 oct. 2026
Export source
24 oct. 2026
Import local
24 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.