POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Aventys Electronics
- Lieu
- 78850 Thiverval-Grignon
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
L'entreprise
Implantée dans les Yvelines, notre entreprise conçoit des solutions électroniques au service des acteurs majeurs de l'énergie électrique, des leaders du contrôle d'accès et de la sécurité incendie des bâtiments, et des spécialistes de la mesure physique à forte contrainte.
Porteuse de valeurs humaines fortes et d'un management orienté vers le développement de ses talents, l'entreprise déploie des projets dans toute la France
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité.
Nous recherchons ainsi un(e) alternant(e) « Chargé(e) de Marketing et Communication ». En étroite collaboration avec le responsable de la société et de son équipe, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et des actions marketing de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes : -Créer et actualiser les supports de communication (plaquette, réseaux sociaux, site internet), -Animer les réseaux sociaux de l'entreprise notamment LinkedIn, -Rédiger et diffuser des contenus : newsletters, actualités et publications, -Participer à des événements professionnels (salon, meeting, rendez-vous clients...), -Contribuer à la valorisation des projets et réalisations de la société, -Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser notre savoir-faire, -Participer à la veille concurrentielle et technologique du secteur.
Profil recherché
Vous préparez une formation Bachelor/Bac +3 en Marketing et Communication (IUT, Université ou École) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement B2B : -La sensibilité aux outils digitaux (CMS, emailing...) et aux réseaux sociaux est appréciée, -Une première expérience en marketing ou en communication est un plus, -La maîtrise des outils de création graphique constitue un atout, -Anglais technique lu et écrit pour la prise d'information nécessaire, -Autonomie, bon relationnel, esprit d'initiative sont des qualités appréciées.
Vous souhaitez développer, en parallèle de votre formation, vos compétences en marketing et communication dans un environnement technique. Rejoignez-nous !
Vous pouvez nous contacter au , demandez Monsieur JAMET Alain.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 26 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
