POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BOUYER LEROUX
- Lieu
- 49280 La Séguinière
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Aux côtés de la Directrice du Développement et du Marketing Stratégique Groupe, vous accompagnez notre développement et contribuez à éclairer les prises de décision sur les sujets stratégiques.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Développement et du Marketing Stratégique Groupe, vous accompagnez notre développement et contribuez à éclairer les prises de décision sur les sujets stratégiques.
- Vous réalisez des veilles et analyses marketing pour mieux comprendre nos marchés, suivre leurs évolutions, analyser l'environnement concurrentiel et identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Vous contribuez également à l'animation des projets Groupe aux côtés des équipes marketing des filiales et de partenaires externes, en coordonnant la collecte des informations, le suivi des actions et la production des livrables nécessaires à leur avancement.
- Vous participez à la création de supports marketing et à la recherche de solutions, outils ou prestataires adaptés aux besoins des projets.
- Enfin, vous explorez les nouveaux usages de l'intelligence artificielle appliqués au marketing et identifiez des cas d'usage concrets pour les équipes.
Les mots-clés présents dans le texte
- Intelligence artificielle
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 15 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Aux côtés de la Directrice du Développement et du Marketing Stratégique Groupe, vous accompagnez notre développement et contribuez à éclairer les prises de décision sur les sujets stratégiques.
Vous réalisez des veilles et analyses marketing pour mieux comprendre nos marchés, suivre leurs évolutions, analyser l'environnement concurrentiel et identifier de nouvelles opportunités de développement.
Vous contribuez également à l'animation des projets Groupe aux côtés des équipes marketing des filiales et de partenaires externes, en coordonnant la collecte des informations, le suivi des actions et la production des livrables nécessaires à leur avancement.
Vous participez à la création de supports marketing et à la recherche de solutions, outils ou prestataires adaptés aux besoins des projets.
Enfin, vous explorez les nouveaux usages de l'intelligence artificielle appliqués au marketing et identifiez des cas d'usage concrets pour les équipes.
Les compétences transmises avec l’offre
Vous préparez un Master en marketing et recherchez une alternance vous permettant de développer une approche à la fois analytique et opérationnelle. Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettent de rechercher et exploiter l'information avec pertinence. Vous êtes à l'aise pour collabor
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
BOUYER LEROUX
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 12 nov. 2026
- Repères complétés
- 15 nov. 2026
- Export source
- 14 nov. 2026
- Import local
- 15 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
