POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BLANCHISSERIE DE PARIS
- Lieu
- 91350 Grigny
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge dans les secteurs de l'hôtellerie et la restauration, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) Alternant(e) Chargé de Communication et Marketing Digital, en Bac +4/5 avec une solide expérience.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge dans les secteurs de l'hôtellerie et la restauration, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) Alternant(e) Chargé de Communication et Marketing Digital, en Bac +4/5 avec une solide expérience.
- Le Chargé de Marketing et Communication Digitale coordonne les actions commerciales pour développer l'offre et l'image de l'entreprise.
- Il pilote également la stratégie numérique de l'entreprise et l'écosystème digital de l'entreprise pour renforcer sa visibilité, son engagement et sa performance.
- Vos missions sont les suivantes :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing pour accroitre la visibilité et l'engagement sur les différents canaux numériques.
- Développer la stratégie marketing autour d'appels d'offres.
Les mots-clés présents dans le texte
- CRM
- Création de contenus
- Événementiel
- Marketing digital
- Analyse de données
- Budget
- Intelligence artificielle
- Stratégie marketing
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 4 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
La Blanchisserie de Paris, spécialisée dans la location et l'entretien du linge dans les secteurs de l'hôtellerie et la restauration, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa futur(e) Alternant(e) Chargé de Communication et Marketing Digital, en Bac +4/5 avec une solide expérience.
Le Chargé de Marketing et Communication Digitale coordonne les actions commerciales pour développer l'offre et l'image de l'entreprise.
Il pilote également la stratégie numérique de l'entreprise et l'écosystème digital de l'entreprise pour renforcer sa visibilité, son engagement et sa performance.
Vos missions sont les suivantes :
- Missions Marketing
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie marketing pour accroitre la visibilité et l'engagement sur les différents canaux numériques.
- Développer la stratégie marketing autour d'appels d'offres.
- Analyser des performances des actions marketing et proposition d'axes améliorations.
- Réalisation d'analyses de données avancées pour appuyer la prise de décision et orienter les choix stratégiques.
- Mise en place d'indicateurs de performance (KPI) et de tableau de bord de suivi et de reporting.
- Exploitation d'outils d'intelligence artificielle.
- Assurer une veille technologique constante des tendances du marketing digital et les technologies émergentes.
- Veille constante sur les tendances du marketing digital, les outils d'analyse de données et les technologies émergentes.
- Suivre les budgets associés aux projets
- Missions Communication Digitale
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale à l'aide des différents outils de communication
- Valoriser l'image de l'entreprise à travers la création et rédaction de contenus, supports, tableaux de bord internes et externes
- Communication évènementielle
- Création et mise à jour de support et outils de communication en lien avec les différents services.
- Réflexion sur l'écosystème digital et outils à mettre en place.
- Mise à jour et développement du contenu de l'intranet
- Mise en place d'action de communication liée au CRM.
- Interagir avec les différents responsables opérationnels.
- Assurer la bonne circulation de l'information via le déploiement de Sharepoint
- Automatisation via l'IA des moyens de communications externes
- Utilisation de l'IA pour optimiser la production de contenus (textes, visuels, newsletters, publications) et améliorer la cohérence de la communication
- Veille technologique continue sur les outils digitaux et solutions d'IA appliquées à la communication
Les compétences transmises avec l’offre
Compétences techniques Maitrise des outils de communication Maitrise des techniques marketing Compétences rédactionnelles Créativité Capacité à organiser et coordonner des campagnes de communication et à respecter les délais. Compétences transversales Excellentes compétences en communication
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
BLANCHISSERIE DE PARIS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 3 nov. 2026
- Repères complétés
- 4 nov. 2026
- Export source
- 4 nov. 2026
- Import local
- 4 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


