POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- DIGITALYS FORMATION
- Lieu
- 97400 Saint-Denis
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 18 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)
- Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe et développer ses compétences dans un environnement élégant, raffiné et orienté conseil client.
- Vous serez formé(e) aux techniques de vente, à l'accueil et à l'accompagnement personnalisé de la clientèle.
- Votre mission consistera à accueillir les clientes, les conseiller dans leurs choix, mettre en valeur les collections, participer à l'aménagement du point de vente, assurer l'encaissement et contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience d'achat de qualité.
Les mots-clés présents dans le texte
- Fidélisation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 11 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)
Le poste :
Notre entreprise partenaire spécialisée dans la lingerie fine et le prêt‑à‑porter féminin recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe et développer ses compétences dans un environnement élégant, raffiné et orienté conseil client. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, à l'accueil et à l'accompagnement personnalisé de la clientèle. Votre mission consistera à accueillir les clientes, les conseiller dans leurs choix, mettre en valeur les collections, participer à l'aménagement du point de vente, assurer l'encaissement et contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience d'achat de qualité.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, à l'écoute et ayant le goût du contact. Une sensibilité pour l'univers de la mode, du prêt‑à‑porter ou de la lingerie serait un véritable atout. Aucune expérience n'est exigée, mais une forte motivation pour apprendre le métier de la vente est indispensable. Cette opportunité est idéale pour un(e) candidat(e) souhaitant préparer un diplôme dans le domaine du commerce tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.
Savoir‑faire demandés :
- Garantir la satisfaction des clients
- Argumentaire de vente
- Atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des produits
- Entretenir des relations avec des clients
- Identifier les besoins des clients
- Utiliser différents moyens de communication
- Aider des clients
- Appliquer des normes de santé et de sécurité
Savoir‑être demandés :
- Analyste
- Chaleureux
- Concret
- Adaptabilité
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 10 nov. 2026
- Repères complétés
- 11 nov. 2026
- Export source
- 11 nov. 2026
- Import local
- 11 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
