POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- HELLOWORK
- Lieu
- 33000 Bordeaux
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous avez un intérêt marqué pour la relation client et la vente en B to B. Vous possédez de bonnes bases techniques dans notre secteur d'activité. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles : sens du service, aisance à l'oral, goût du travail en équipe.Vous avez une sensibilité commerciale et savez faire preuve de curiosité pour comprendre les besoins des clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.Vous aimez analyser les situations et proposer des solutions techniques adaptées.Nous attendons avec impatience d'échanger avec vous sur cette opportunité unique au sein d'une entreprise où votre talent pourra vraiment faire la différence.Notre poste est ouvert aux personnes en situation d'handicapLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
Aucune formulation de mission suffisamment explicite n’a été isolée dans le texte disponible.
Les mots-clés présents dans le texte
- B2B
- Relation client
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 1 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous avez un intérêt marqué pour la relation client et la vente en B to B. Vous possédez de bonnes bases techniques dans notre secteur d'activité. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles : sens du service, aisance à l'oral, goût du travail en équipe.Vous avez une sensibilité commerciale et savez faire preuve de curiosité pour comprendre les besoins des clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.Vous aimez analyser les situations et proposer des solutions techniques adaptées.Nous attendons avec impatience d'échanger avec vous sur cette opportunité unique au sein d'une entreprise où votre talent pourra vraiment faire la différence.Notre poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Les compétences transmises avec l’offre
Vous préparez une formation dans le domaine de la réfrigération (BTS, BUT, Licence professionnelle...).Vous avez un intérêt marqué pour la relation client et la vente en B to B. Vous possédez de bonnes bases techniques dans notre secteur d'activité. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnel
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
HELLOWORK
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 30 oct. 2026
- Repères complétés
- 1 nov. 2026
- Export source
- 1 nov. 2026
- Import local
- 1 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
