POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Les ateliers étincelle
- Lieu
- Paris 13 (75)
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- Conditions du poste Type de contrat : Contrat d’apprentissage Durée : 1 an Lieu : Paris 13e Rattachement hiérarchique : Direction Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’apprentissage Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de Relations Entreprises et Stages en École de Commerce (H/F) Temps Plein Avantages: 1 € - 1 € par an Profil: Vous préparez une deuxième année de BTS dans le domaine du commerce, du développement commercial, de la négociation ou de la relation client Vous recherchez une alternance pour une durée d ’ 1 an Vous avez une bonne aisance relationnelle et téléphonique Vous appréciez le contact client et la prospection VouMontant publié : brut/net à vérifier ; exclu du filtre annuel.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES INDICATIONS DE LA SOURCE
Des repères à rapprocher.
Texte publié par la source
Conditions du poste Type de contrat : Contrat d’apprentissage Durée : 1 an Lieu : Paris 13e Rattachement hiérarchique : Direction Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’apprentissage Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de Relations Entreprises et Stages en École de Commerce (H/F) Temps Plein Avantages: 1 € - 1 € par an Profil: Vous préparez une deuxième année de BTS dans le domaine du commerce, du développement commercial, de la négociation ou de la relation client Vous recherchez une alternance pour une durée d ’ 1 an Vous avez une bonne aisance relationnelle et téléphonique Vous appréciez le contact client et la prospection VouLecture complémentaire le · texte disponible dans le flux autorisé.
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- Rémunération publiée
- Conditions du poste Type de contrat : Contrat d’apprentissage Durée : 1 an Lieu : Paris 13e Rattachement hiérarchique : Direction Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’apprentissage Secteur: Enseignement, Formation Poste: Chargé de Relations Entreprises et Stages en École de Commerce (H/F) Temps Plein Avantages: 1 € - 1 € par an Profil: Vous préparez une deuxième année de BTS dans le domaine du commerce, du développement commercial, de la négociation ou de la relation client Vous recherchez une alternance pour une durée d ’ 1 an Vous avez une bonne aisance relationnelle et téléphonique Vous appréciez le contact client et la prospection VouTexte publié par la source
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise.
- Identifier et prospecter de nouvelles familles susceptibles d’être intéressées par les services proposés
- Réaliser des actions de prospection par téléphone et par e‑mail
- Présenter les prestations de l’entreprise et identifier les besoins des prospects
- Organiser des rendez‑vous commerciaux et assurer les relances
- Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales
Les mots-clés présents dans le texte
- Relation client
- Prospection
- Négociation
- Fidélisation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 15 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise.
Vous aurez notamment pour missions de :
Prospection:
Identifier et prospecter de nouvelles familles susceptibles d’être intéressées par les services proposés
Réaliser des actions de prospection par téléphone et par e‑mail
Présenter les prestations de l’entreprise et identifier les besoins des prospects
Commercialisation:
Organiser des rendez‑vous commerciaux et assurer les relances
Répondre aux demandes entrantes et proposer les prestations adaptées aux besoins des familles
Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales
Assurer le suivi des prospects jusqu’à leur transformation en clients
Relations partenariales
Identifier et contacter de nouveaux partenaires : écoles, associations, entreprises, structures enfance et jeunesse et réseaux professionnels
Participer au développement et au suivi des partenariats locaux
Fidélisation et suivi de l'activité commerciale
Contribuer à la fidélisation des familles clientes et identifier leurs éventuels nouveaux besoins
Participer aux actions de communication et de visibilité de l’entreprise
Mettre à jour les fichiers prospects et clients ainsi que les tableaux de suivi commercial
Participer au suivi des résultats et aux points commerciaux avec la Direction.
Conditions du poste
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée : 1 an
Lieu : Paris 13e
Rattachement hiérarchique : Direction
Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’apprentissage
Secteur: Enseignement, Formation
Poste: Chargé de Relations Entreprises et Stages en École de Commerce (H/F)
Temps Plein
Avantages: 1 € - 1 € par an
Profil: Vous préparez une deuxième année de BTS dans le domaine du commerce, du développement commercial, de la négociation ou de la relation client
Vous recherchez une alternance pour une durée d ’ 1 an
Vous avez une bonne aisance relationnelle et téléphonique
Vous appréciez le contact client et la prospection
Vous êtes dynamique, organisé(e) et persévérant(e)
Vous faites preuve d’initiative et souhaitez développer progressivement votre autonomie
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques
Vous êtes intéressé(e) par les secteurs de l’éducation, de l’enfance et des services à la personne.
Expérience : une première expérience commerciale ou en relation client est appréciée, mais n’est pas indispensable
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quels sont les éléments de rémunération et les conditions associés au poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Vite un emploi
- Publication
- 12 nov. 2026
- Repères complétés
- 15 nov. 2026
- Export source
- 14 nov. 2026
- Import local
- 15 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


