POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- HAJADELLE
- Lieu
- 7 PLACE DE LA GARE 59100 ROUBAIX
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Horaires
- 35 heures par semaineDurée publiée par la source.
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES INDICATIONS DE LA SOURCE
Des repères à rapprocher.
Lecture complémentaire le · texte disponible dans le flux autorisé.
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- Horaires publiés
- 35 heures par semaineTexte publié par la source
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous aimez le contact avec le public et la création de contenus pour les réseaux sociaux ? Rejoignez notre magasin spécialisé dans la vente et la location de matériel médical pour un poste polyvalent au sein de l'équipe.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Identifier leur demande et les orienter vers la bonne personne.
- Participer à l'organisation des publications, après validation par la direction.
- Suivre les messages et transmettre les demandes à l'équipe, dans le respect de la confidentialité des clients.
- Participer au rangement et à la bonne présentation de l'espace d'accueil et du magasin.
- Assurer l'entretien courant des locaux : nettoyage des sols et des surfaces, gestion des poubelles et rangement des fournitures.
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin avec l'équipe.
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Création de contenus
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 10 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous aimez le contact avec le public et la création de contenus pour les réseaux sociaux ? Rejoignez notre magasin spécialisé dans la vente et la location de matériel médical pour un poste polyvalent au sein de l'équipe.
Vos missions
Accueil du magasin :
- Accueillir les clients en magasin et au téléphone.
- Identifier leur demande et les orienter vers la bonne personne.
- Prendre les messages et transmettre les informations utiles à l'équipe.
Communication et réseaux sociaux :
- Proposer des idées de publications autour du magasin, de ses produits et de ses services.
- Préparer des photos, des vidéos courtes et des textes pour les réseaux sociaux.
- Participer à l'organisation des publications, après validation par la direction.
- Suivre les messages et transmettre les demandes à l'équipe, dans le respect de la confidentialité des clients.
Vie quotidienne du magasin :
- Participer au rangement et à la bonne présentation de l'espace d'accueil et du magasin.
- Assurer l'entretien courant des locaux : nettoyage des sols et des surfaces, gestion des poubelles et rangement des fournitures.
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin avec l'équipe.
Votre profil
Vous préparez une formation dans le commerce, l'accueil ou la communication. Nous restons ouverts à ces différents parcours, sans niveau de diplôme imposé.
Vous avez le sens du service, une bonne expression orale et écrite et un intérêt pour les réseaux sociaux. Vous êtes organisé, fiable et discret. Vous appréciez le travail en équipe et acceptez de participer aux tâches pratiques du magasin.
Conditions du poste
- Lieu : Roubaix.
- Contrat en alternance d'un an.
- Prise de poste dès que possible.
- 35 heures par semaine, temps de formation compris.
- Rythme souhaité : 4 jours au magasin et 1 jour à l'école, à convenir avec l'établissement de formation.
- Rémunération : minimum applicable au contrat retenu et à votre situation, avec application des dispositions conventionnelles plus favorables le cas échéant.
Pour postuler
Envoyez votre CV à emxxx@xxx.fr en précisant votre formation, votre rythme d'alternance et vos disponibilités. Vous pouvez joindre des exemples de contenus réalisés, si vous en avez.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
HAJADELLE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 9 nov. 2026
- Repères complétés
- 10 nov. 2026
- Export source
- 10 nov. 2026
- Import local
- 10 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


