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Alternance · France Travail

Offre d'Apprentissage - Conseiller(ère) de Vente en Glacier #DIG14865 (H/F)

DIGITALYS FORMATION

97412 Bras-Panon

Publiée le 10 nov. 2026 · Échéance publiée : 10 janv. 2027

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
DIGITALYS FORMATION
Lieu
97412 Bras-Panon
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
18 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)
  • Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe dans un environnement dynamique et convivial.
  • Au contact direct de la clientèle, vous participerez à l'accueil, au conseil, à la préparation des commandes, à l'encaissement et à la mise en valeur des produits.

Les mots-clés présents dans le texte

  • Relation client

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 11 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi)

Le poste :

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de glaces artisanales, boissons fraîches et gourmandises, recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour renforcer son équipe dans un environnement dynamique et convivial. Au contact direct de la clientèle, vous participerez à l'accueil, au conseil, à la préparation des commandes, à l'encaissement et à la mise en valeur des produits. Vous veillerez également à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène alimentaire. Ce poste nécessite une bonne présentation, un excellent sens du service et une réelle motivation pour travailler dans le commerce. Vous serez amené(e) à travailler selon des horaires variables, incluant des journées avec coupure, des soirées, ainsi que des fermetures pouvant se terminer tard en fonction de l'activité du glacier. Une certaine flexibilité horaire est donc indispensable.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne souriante, dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe. Aucune expérience n'est exigée, mais une forte envie d'apprendre et de s'investir dans la relation client est essentielle.

Savoir‑faire demandés :

  • Assurer le respect des exigences légales
  • Caractéristiques des services
  • Commander des fournitures

Savoir‑être demandés :

  • Adaptabilité
  • Calme
  • Chaleureux
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
10 nov. 2026
Repères complétés
11 nov. 2026
Export source
11 nov. 2026
Import local
11 nov. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.