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Alternance · Hellowork

Conseiller Service Client Après Vente en Alternance H/F

RENAULT SAS

56400 Sainte-Anne-d'Auray

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 5 nov. 2026 · Échéance publiée : 5 janv. 2027

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
RENAULT SAS
Lieu
56400 Sainte-Anne-d'Auray
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
24 mois
Diplôme préparé
BTS, DEUST (Bac+2)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

En rejoignant RENAULT d'AURAY au poste de Conseiller Service Client Après Vente en alternance H/F, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après‑vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Conseiller Service Client Après Vente en alternance H/F, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après‑vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.
  • Conseiller Service Client Après Vente dans le cadre d'une formation en alternance réalisée en partenariat avec le Centre de formation MOBIPOLIS de Ploufragan (22).
  • Être accompagné(e) par des professionnels expérimentés tout au long de votre apprentissage et et un tuteur dédié
  • Vos missions principales, au sein de l'atelier, vous participerez notamment à :
  • Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après‑vente
  • Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers

Lecture le 6 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

En rejoignant RENAULT d'AURAY au poste de Conseiller Service Client Après Vente en alternance H/F, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après‑vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.

Rattaché(e) au Chef de l'atelier, vous intégrerez une équipe de professionnels de la mécanique et de la carrosserie et serez formé(e) au métier de Conseiller Service Client Après Vente dans le cadre d'une formation en alternance réalisée en partenariat avec le Centre de formation MOBIPOLIS de Ploufragan (22). Vous retrouverez toutes les informations de cette formation . Cette alternance vous permettra d'acquérir progressivement les compétences techniques du métier en combinant formation théorique et expérience pratique en concession. Les alternants les plus impliqués pourront ensuite évoluer au sein du Groupe Bodemer, qui accueille chaque année près de 12 % d'alternants dans ses effectifs. Pourquoi rejoindre notre concession ?

  • Acquérir une expérience concrète au sein d'une marque automobile reconnue
  • Mettre rapidement en pratique les connaissances apprises en formation
  • Être accompagné(e) par des professionnels expérimentés tout au long de votre apprentissage et et un tuteur dédié
  • Intégrer un groupe familial solide et reconnu dans le Grand Ouest
  • Bénéficier d'une rémunération pendant la durée de la formation
  • Vos missions principales, au sein de l'atelier, vous participerez notamment à :
  • Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après‑vente
  • Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers
  • Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process
  • Proposer des solutions de mobilité au client
  • Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction
Les compétences transmises avec l’offre

Vous êtes détenteur d'un Bac ou Bac +2 dans le domaine du commerce ou de l'automobile, vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : « Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est l'opportunité d'intégrer des équipes en

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

RENAULT SAS

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
5 nov. 2026
Repères complétés
6 nov. 2026
Export source
6 nov. 2026
Import local
6 nov. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.

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