POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD
- Lieu
- 1 Rue du Bon Sauveur 22140 Bégard
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Missions principales:
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication, notamment à la refonte du site internet et à l’animation des réseaux sociaux.
- Contribuer au développement d’une communication régulière, cohérente et engageante sur l’ensemble des canaux.
Missions secondaires:
- Contribuer au déploiement de la nouvelle identité visuelle et à la cohérence graphique et éditoriale des supports.
- Participer à la création de contenus pour différents supports : articles, journal interne, publications pour les réseaux sociaux, supports print.
- Aider à la conception de supports de communication interne et externe : affiches, flyers, présentations, vidéos simples.
- Gérer les commandes de réassort des outils de communication.
- Appuyer les relations presse : rédaction de communiqués, constitution et mise à jour des fichiers médias.
- Participer à des projets transverses, notamment en communication interne et en marque employeur.
- Contribuer à l’organisation d’événements : préparation logistique, communication avant et après l’événement.
- Assurer la planification, la publication et l’analyse des performances des réseaux sociaux.
- Réaliser une veille sur les tendances en communication et sur les actualités du secteur.
Les compétences transmises avec l’offre
• Formation en communication, journalisme, marketing ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
• Connaissances de base en outils graphiques (Canva, Indesign…).
• Créativité, rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Bretagne Alternance - Agence 6tm
- Publication
- 8 juil. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
