POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- ARNAL-RESOTAINER
- Lieu
- 34200 Sète
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rattaché(e) à la Référente Commerciale au sein du Service Commercial basé au Siège social du Groupe ARNAL-RESOTAINER, vous intégrez une équipe de 6 personnes en fort développement.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Rattaché(e) à la Référente Commerciale au sein du Service Commercial basé au Siège social du Groupe ARNAL-RESOTAINER, vous intégrez une équipe de 6 personnes en fort développement.
- Le commercial sédentaire (H/F) en alternance accompagne les agences sur les métiers du self‑stockage, de la vente et de la location de conteneurs.
- Sous la supervision de l’équipe commerciale, il participe à la gestion des clients, à l’accueil téléphonique des prospects et à leur suivi dans le processus de vente et de location.
- Participer à la gestion d’un portefeuille clients : réception des appels et demandes, élaboration des dossiers et proposition de solutions adaptées.
- Contribuer à la promotion de l’offre de services ou produits.
- Participer aux relances commerciales et veiller à la satisfaction client.
Les mots-clés présents dans le texte
- Prospection
- Fidélisation
- E-commerce
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 15 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Rattaché(e) à la Référente Commerciale au sein du Service Commercial basé au Siège social du Groupe ARNAL-RESOTAINER, vous intégrez une équipe de 6 personnes en fort développement.
Le commercial sédentaire (H/F) en alternance accompagne les agences sur les métiers du self‑stockage, de la vente et de la location de conteneurs. Sous la supervision de l’équipe commerciale, il participe à la gestion des clients, à l’accueil téléphonique des prospects et à leur suivi dans le processus de vente et de location.
ACTIVITE VENTE ET LOCATION
- Participer à la gestion d’un portefeuille clients : réception des appels et demandes, élaboration des dossiers et proposition de solutions adaptées.
- Contribuer à la promotion de l’offre de services ou produits.
- Participer aux relances commerciales et veiller à la satisfaction client.
ACTIVITE SELFSTOCKAGE
- Traiter les appels entrants vers le numéro central ou les agences RESOTAINER.
- Conseiller et orienter les prospects sur le site e‑commerce et dans leurs choix.
- Assister à la création et au suivi des dossiers clients.
- Participer à des actions de fidélisation et de suivi client.
- Contribuer à la prospection téléphonique et à la mise à jour des outils de suivi.
TACHES ADMINISTRATIVES
- Assister la Référente du pôle dans ses missions administratives.
- Enregistrer et diffuser les documents légaux et commerciaux.
- Rendre compte de son activité commerciale.
SERVICE APRES VENTE
- Participer à la gestion des litiges simples.
- Suivre le recouvrement de son portefeuille clients sous supervision.
ENTRETIEN ET SUIVI DES OUTILS DE TRAVAIL
- Participer à la maintenance et au suivi des outils commerciaux.
Bon à savoir : Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‑le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
Les compétences transmises avec l’offre
Formation : En préparation d’un Bac+2 dans le domaine du commerce Expérience : Pas obligatoire, une première expérience ou stage est un plus Qualités : Efficacité, qualités relationnelles, orientations clients, rigueur, sens de l’organisation, prise d’initiative, esprit d’équipe
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · ATS_Hellowork
- Publication
- 20 oct. 2026
- Repères complétés
- 15 nov. 2026
- Export source
- 14 nov. 2026
- Import local
- 15 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
