POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- EF-OI
- Lieu
- 97410 Saint-Pierre
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !!Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !!
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier les besoins et proposer des produits adaptés
- Présenter et valoriser les produits cosmétiques
- Assurer la vente et participer à la fidélisation de la clientèle
- Réaliser les encaissements
Les mots-clés présents dans le texte
- Fidélisation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 12 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !!
Le poste :
OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) vendeur(se) / conseiller(ère) de vente en cosmétique.
Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients
- Identifier les besoins et proposer des produits adaptés
- Présenter et valoriser les produits cosmétiques
- Assurer la vente et participer à la fidélisation de la clientèle
- Réaliser les encaissements
- Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits
- Veiller au réassort et à la gestion des stocks
- Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente Poste à pourvoir immédiatement - Secteur SUD
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois, avec préparation à l'un des titres suivants :
- Conseiller de Vente (CV)
- Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM)
- Manager d'Etablissement Marchand (MEM) Le titre préparé sera défini en fonction du profil, du niveau et du projet professionnel du candidat.
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), à l'aise avec la clientèle et avez un intérêt pour l'univers de la beauté et des cosmétiques - Cette offre est faite pour vous !
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac ou équivalent, débutant(e) accepté(e), motivé(e) par la cosmétique et la vente. Sens du service, excellente présentation, aisance relationnelle et goût du conseil client. Maîtrise des techniques de vente, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Disponibilité, curiosité produit et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Autonomie, capacité d'apprentissage et appétence pour les outils de caisse et gestion des stocks.
Savoir‑faire demandés :
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Garantir la satisfaction des clients
- Préserver la propreté du magasin
- Remplir des rayons
- Surveiller le niveau de stocks
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Organiser la présentation de produits
Savoir‑être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Ecoute
- Empathique
- Méticuleux
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 11 nov. 2026
- Repères complétés
- 12 nov. 2026
- Export source
- 12 nov. 2026
- Import local
- 12 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
